Creativ Companys helt særlige kultur
Kultur betyder ”at dyrke”. Og her hos Creativ Company dyrker vi noget helt særligt på vores arbejdsplads. De mennesker, som besøger os, eller som er nye kolleger, beskriver os blandt andet som venlige, imødekomne, opmærksomme, ligeværdige og hjælpsomme. Vi arbejder i et familiært arbejdsmiljø, og vi har hjertet med i alt, hvad vi foretager os.
Sociale arrangementer
At Creativ Company, we dont only enjoy our work, but also each others company. That is why the company and our staff association organise lots of social events, including a Christmas party and summer get-togethers, but we also meet for padel tournaments, Friday after-work drinks, bowling, barbecues, creative workshops, bingo, lectures, and company visits. Each department also organises a social event four times a year, from dinners to footgolf, bike rides, cocktail tastings, moped trips, going to the movies - or whatever else they can come up with.
Drømmen om Drømmefabrikken
Creativ Company started back in 2000 with a dream shared by its two founders, Lotte Littau Kjaergaard and Peter Norgaard. These two entrepreneurs dreamed of creating a dream factory, a vision of the perfect workplace where anything is possible, where employees enjoy family-friendly working hours, benefits, and exciting work tasks. At the dream factory, the usual doesnt apply - here we do things in a way that makes sense for both employees and the business, we aim high and there's opportunities for development, challenges, diversity, play and creativity.
Drømmen ligger til grund for mange af de beslutninger, der løbende er blevet taget – og bliver taget – i Creativ Company. – læs hele drømmen her.
Citater fra vores kolleger
Herunder kan du læse, hvordan nogle af vores kolleger eller tidligere kolleger oplever kulturen hos Creativ Company.
Tillid, frihed og begrænset kontrol giver indre ro og større produktivitet
Our department is a fun and enjoyable place to work. And even though we are all quite different, there is an exceptionally good atmosphere and interaction. I think that the trust, freedom, and limited control here bring peace of mind, which makes me more efficient and productive. There is a fundamental belief that employees want what's best for the company, which is why responsibility can be given to everyone. Its a fantastic arrangement, which means I truly feel a sense of responsibility for the business and not only my small section of it.
Berit, ansat 2017, export/FR/DE
Nærhed og menneskelighed
Her er meget åbenhed. Både kollegerne imellem og i det store og høje informationsniveau, der er fra ledelsen. Nyheder bliver hurtigt meldt ud, så alle får samme information på samme tid, og det betyder, at vi kan undgå misforståelser og snak i krogene. Ledelsen er synlig og arbejder med i hverdagen, og det giver en god nærhed og menneskelighed. Den enkelte medarbejder betyder noget og er ikke bare en brik i et spil.
I’m also happy that we can accommodate the fact that people have different needs, and that its perfectly okay, for example, if you cant work full-time or if you need special considerations. Ive not experienced this elsewhere, so its impressive how much the human aspect is emphasised here and how much pride there is within the company. Its an infectious culture that spreads quickly.
Maria, ansat 2017, marketing
Det positive eskalerer
I think its hard to say what the culture is because its so ingrained here that you dont notice that its so special. But when I visit other workplaces, I feel that something is missing. I would definitely miss all the small, everyday things like greeting each other, tidying up after ourselves and each other, talking kindly to each other, doing something extra and showing a genuine interest in each other. Its not something we have to make an effort to do because thats just the way it is here. Positive breeds positive, so when you do something for others, the kindness grows and spreads.
Anni, ansat 2010, produkt- og ideudvikling
Vi vil hinanden det godt
Det kendetegner Creativ Company, at folk passer på hinanden og har omsorg for hinanden. Firmaet er vokset, og jeg oplever, at der er større travlhed, men det er heldigvis ikke gået ud over de uskrevne regler, vi har om, hvad god tone er, og hvordan vi opfører os og behandler hinanden.
I vores afdeling behøver vi ikke at tage en maske på, når vi er på arbejde. Vi kender hinanden godt, og vi ser ikke skævt til hinanden hvis der er én, der har en dårlig dag. Humor og jokes en stor del af vores hverdag. Der går ikke en dag, hvor vi ikke får et godt grin.
Thomas, ansat 2007, IT
Som at være ”kommet hjem”
Jeg synes, det er tydeligt, at kulturen er imødekommende, rummelig, mangfoldig, hjælpsom og familiær. Da jeg startede her, havde jeg en klar oplevelse af at være ”kommet hjem. Det er ikke ”farligt” at træde ved siden af, for vi behandler hinanden ordentligt under alle omstændigheder og skælder aldrig ud, hvis noget går galt. Det giver en god tryghed.
En anden ting, som er karakteristisk for vores kultur, er, at vi fejrer mange ting. Det kan være gode salgstal eller enden på højsæsonen. Men også begivenheder som Mortens aften, halloween, decemberbrunch, teaterforestillinger og jubilæer. For ikke at tale om alle de arrangementer, som Personaleforeningen indbyder til. Der er virkelig mange anledninger til, at vi møder hinanden på en anden måde end kun omkring arbejdet.
Anne Sofie, ansat 2013, HR
Det er ikke velanset, at man arbejder altid
Det, at vi taler ordentligt til hinanden, gennemsyrer alt i Creativ Company. Vi lytter til hinanden, hjælper hvor vi kan og tænker ikke bare på os selv og vores egne opgaver. Jeg vil kalde vores kultur familiær, hjertevarm og imødekommende. Det er noget, der bare ligger naturligt for alle i huset, og derfor er det også helt naturligt, at vi ikke behøver at have en reception. Alle tager ansvar for at være hjælpsomme overfor vores gæster.
Jeg synes, det er en meget sund kultur at overarbejde generelt ikke er velanset, så familielivet også kan hænge sammen. Det er ikke meningen, at man skal arbejde altid. Og ovenikøbet er der fleksibilitet til at planlægge opgaverne, så det kan hænge sammen med privatlivet.
Mette, ansat 2012, indkøb
Her er alle ligeværdige
When I started my internship here, it was almost a cultural shock. I wasnt used to everyone talking so much and so respectfully to each other and having fun together. This is completely different from other places where Ive worked. Its the atmosphere and the way everyone treats each other. No one looks at me funny because Im employed on special terms, and I feel on equal terms with the rest of the group. It means a lot that I can be myself because I can spend my energy on my tasks instead of having to pretend to be something Im not. Its thanks to the culture at Creativ Company that I have found the right job for me.
Susan, ansat 2017, Servicecenter
