

Danmarks Bedste Arbejdsplads 2006-2010
Konkurrencen under Great Place to Work måler virksomhederne på fem områder: Troværdighed, respekt, retfærdighed, stolthed og fællesskab. Ifølge modellen er en god arbejdsplads et sted, hvor man har tillid til de mennesker, man arbejder for. Hvor man er stolt af det arbejde, man udfører. Og hvor man føler fællesskab med sine kolleger.
Første gang, vi deltog i konkurrencen i 2006, fik vi en 15. plads på listen over Danmarks bedste arbejdspladser, og vi sluttede med at blive kåret som Danmarks 2. bedste arbejdsplads, da vi sidst deltog i 2010.
I 2007 og igen i 2009 modtog vi samtidig konkurrencens specialpris for mangfoldighedsledelse, og i 2010 fik vi æren af at være den arbejdsplads i Europa, hvor medarbejderne er mest stolte over at arbejde.
I foråret 2011 fik vi en flot placering som Europas 3. bedste arbejdsplads.


Netværksprisen – Erhvervslivets Ridderkors 2008
Valget faldt på Creativ Company, da dommerkomitéen bag Netværksprisen 2008, skulle pege på den danske virksomhed i kategorien under 100 medarbejdere, som havde udvist et ekstraordinært initiativ indenfor forebyggelse, fastholdelse og integration af medarbejdere. I alt 100 virksomheder var indstillet til prisen. Netværksprisen har siden skiftet navn til CSR People Prize


MIA-Prisen 2009
Ingen diskrimination. En mangfoldig medarbejderskare. Gode resultater med mangfoldighedsledelse. Det er nogle af de kriterier, der lå til grund for kåringen af Creativ Company, da vi modtog Institut for Menneskerettigheders erhvervspris, MIA-Prisen. Vi fik prisen for ”virksomhedens store indsats for at fremme arbejdsglæden og ligheden blandt medarbejderne”. I dommerkomiteen sidder repræsentanter for DI, Dansk Erhverv, Personalestyrelsen, LO, Beskæftigelsesministeriet, KL og Ligebehandlingsudvalget.


Vores liste over priser og nomineringer ser sådan ud:
2017:
Årets E-ner, nomineret til E-handelsprisen/FDIH
2013:
Årets Ejerleder, nomineret for innovation, forandring og omstilling
2012:
Årets læreplads, vinder af den lokale konkurrence
2011:
Great Place to Work Europe, 3. plads
2010:
Danmarks Bedste Arbejdspladser, 2. plads
2010:
Great Place to Work Europe, 9. plads samt specialpris for stolthed på arbejdspladsen
2009:
MIA-Prisen, for at fremme arbejdsglæden og ligheden blandt medarbejderne
Great Place to Work Europe, 6. plads
Årets Unge Erhvervsleder i Midt- og Vestjylland, Lotte Littau
Entrepreneur of the Year, nomineret for vækst og fremgang
Årets Læreplads, vinder af den lokale konkurrence
Danmarks Bedste Arbejdspladser, 4. plads
Danmarks Bedste Arbejdspladser, Mangfoldighedsprisen
2008:
Nordeas Initiativpris, for en bemærkelsesværdig indsats i Holstebro Kommune
Great Place to Work Europe, 29. plads
Danmarks Bedste Arbejdspladser, 3. plads
Netværksprisen – Erhvervslivets Ridderkors, for ekstraordinært initiativ inden for forebyggelse, fastholdelse og integration af medarbejdere
2007:
Danmarks Bedste Arbejdspladser, 5. plads
Danmarks Bedste Arbejdspladser, specialpris for mangfoldighedsledelse
Netværksprisen – Erhvervslivets Ridderkors, nomineret for socialt engagement
2006:
Danmarks Bedste Arbejdspladser, 15. plads
2004:
Regeringens Iværksætterpris, nomineret i region Nord- og midtjylland.